AI 团队学习 Playbook 更新于 2026年7月15日
实践正文

协作场景卡:话术、摘要、复盘与资料分析的固定打法

四张协作场景卡(话术、资料摘要、复盘纪要、客户资料分析)给出输入字段、步骤与合格线,便于内部高频复用。

适合:FDE、客户成功、团队主管、知识工作者

协作场景卡:话术、摘要、复盘与资料分析的固定打法

以下默认在 日常协作层(见 三层分工),输出对客前仍须核验。

通用派工字段见 派工模板

卡 1 · 客户沟通话术

输入: 对象角色、沟通阶段、目标、语气、已知事实、禁区承诺
步骤:

  1. 复述目标与禁区
  2. 生成 2 版语气(稳妥 / 更积极)
  3. 列出「待业务确认」句

合格: 无指责、无越权承诺、可直接粘贴再改 1 分钟。

卡 2 · 资料摘要

输入: 资料范围、读者、要回答的 3 个问题、摘要粒度
步骤:

  1. 目录 / 结构复述
  2. 按问题回答,并标注出处段落
  3. 列出「资料未覆盖」

合格: 每条结论能指回原文;不假装读过未提供的章节。

卡 3 · 复盘纪要

输入: 本期事实清单(可核对)、参与人、目标
输出结构:

字段要求
事实可核对,不写情绪
问题一个问题一行
原因假设标明是假设
动作动词开头、可执行
责任人具体到人
检查日有日期

合格: 至少 1 条动作含责任人 + 检查日。

卡 4 · 客户资料分析(内部)

输入: 已脱敏 材料;分析目的;禁止上传项清单
步骤:

  1. 确认脱敏完成
  2. 背景 / 诉求 / 风险信号 / 建议下一步
  3. 关键判断标「需负责人确认」

合格: 无原始电话/合同额/未授权截图;下一步可执行。

串起来的一周节奏(示例)

场景卡
资料摘要(周报材料)
客户话术(重点跟进)
复盘纪要
随时资料分析(新线索/新客)

高频固定后 → 沉淀为 Skill 卡片

完成标准

  • 四卡都能指出「输入缺什么就不能开跑」
  • 团队抽查 3 份输出,合格线一致
  • 对客发出前有 核验 痕迹

风险边界

  • 内部分析结论 ≠ 可直接转发客户的诊断书
  • 涉及绩效与人事评价时,遵守公司保密规定